Как бывший сотрудник компании РГ скажу просто были как плюсы, так и минусы, но решать, конечно, всегда самому человеку, что для него плохо, а что хорошо. Я для себя выделил следующие моменты. Положительные :
• Атмосфера в коллективе
• Взаимовыручка в коллективе
• Руководство принимает четко обоснованное предложение сотрудника (слышит сотрудника)
• Тимбилдинг
• Корпоративное обучение (Иногда перебор)
• Личное участие руководства в повышении квалификации сотрудника
• Интересные проекты.
Отрицательные:
Бюрократия
• Завязывание процессов на непрофильных сотрудников
• Появление у сотрудников задач, не имеющих отношения к его сфере деятельности (скидывание задач от административного персонала, без предварительного согласования)
• Доступность необходимых инструментов/доступов для реализации задач.
Что для вас лучше, а что хуже – решать только вам)