Отрицательные стороны
Их намного больше. Начинают звонить с самого утра. Дорога до офиса неудобная, все замело снегом добираться сложно, а менеджеры телефон обрывают если ты ровно в восемь утра не пришёл. Пришла около девяти утра. В половине. Место предположительно было бургеры, но вакансий должно было быть достаточно. Однако, предложили только бургеры. Предварительно списывалась с ними в ВК и спрашивала что нужно взять с собой. Только личные вещи. Таков был ответ. Благо я настояла на постельном. Объект расположился в МО Домодедово. До туда ходит только одна маршрутка которую ждать аж почти час. А на улице на минуточку зима (!). Дождавшись маршрутки(цена 100 рублей, мало ли, вдруг пригодится), доехала примерно за час до общаги с учётом пробок. Даже час с лишним. Но и на этом сказочные приключения не закончились. Надо было ещё добраться до этого общежития через жд пути! Они ни чем не огорожены и там постоянно проезжают поезда. Далее, вам необходимо идти вдоль дороги, где не предусмотрено бордюров. То есть вы идете по трассе, а мимо вас едут машины! Вау! Квест пройден. Вы благополучно добрались до общежития. Мои поздравления. Теперь, вам предстоит такой же путь до магазина и обратно, а ещё, вы ежедневно будете проходить подобный марафон для того, чтобы доехать на работу! А это ещё один сюрприз, который тщательно скрывается менеджерами компании Регион. И у меня только два вопроса: почему и зачем? Зачем вы говорите что до работы несколько минут пешком, если это не так? Почему вы не говорите что постельное белье платное, как и стирка? Она кстати тоже стоит 100 р. Мало ли. Вдруг вам понадобится эта информация. Если хотите остаться на ежедневное (которое еженедельное)авансирование, то будьте готовы к тому, что вы будете платить за жильё, правда ваша ставка повысится. Почему вы не говорите что нужно взять с собой куртку, так как на производстве холодно? Почему не говорите что формы никакой нет? Если конечно вы считаете формой одноразовый халат с шапочкой, которую сотрудники надевали на себя поверх зимних курток и шапок. Почему не говорите про обувь и про то, что она должна быть чем теплее, тем лучше? Почему не говорите про корпоративный транспорт, на который сотрудники вынуждены бежать и ещё не факт что водитель их возьмёт. Потому что стоять нельзя у него. Тот, кто не успевает влезть, либо идёт пешком, либо берет себе выходной. Вынужденный. Ехать примерно сорок минут или час. Питание... Его просто нет. Вы не успеете покушать как следует. У вас просто не хватит на это времени. За всю смену нельзя ни разу присесть или отойти в туалет. Что делать девушкам-женщинам, у которых менструация и им необходимо поменять прокладку или тампон? Истечь кровью? Или получить штраф за то, что посмела отойти? А если живот прихватило? Что тогда? Прямо на месте свои дела сделать? А как насчёт прохождения по бесконечной территории которая ни чем не освещена и которую никто не посыпает песком, дабы несчастные сотрудники смогли спокойно передвигаться? А уж как туда в течении дня заходить... Создаётся впечатление что это военный объект и никак иначе, а не производство бургеров. На том месте где упала мама, уже падали люди. Кто то и голову себе разбивал и всем все равно. Просто все равно. Вы будете делать все. Это и уборка и мойка оборудования и все все все. Почему не говорите про сб? Её вообще должны проходить сидя в офисе. Из за этого одна смена просто сгорела. Девочки менеджеры, я понимаю что вам все равно на тех, кого вы видите перед собой. Я понимаю что чем больше, тем лучше, но почему нельзя более человеческого отношения к соискателям? Почему нельзя рассказать правду об условиях труда и всем остальном? Чтобы люди знали к чему им быть готовым и взять с собой самое необходимое. Я этого не понимаю. Подводя итог: я не рекомендую данный объект к работе. Может быть летом осенью, или в апреле мае. Но никак не зимой. Объект Мираторг. Регион выплатил то, что должен был выплатить и на том спасибо, как говорится. Но отношения к соискателям никакое. Имейте это в виду.
