Отрицательные стороны
Начнем с самого бесячего-ЗАРПЛАТА
1.Практически во всех должностях сильно разнится с заявленной.Иногда в разы(не в пользу сотрудника).
2.Задержки,иногда и по пол месяца.За все время работы всего один раз выплатили точно в срок.
3.Дата выплат- конец месяца(вроде 25 число),при том,что если вы только устраиваетесь на работу,то до своей первой зарплаты ждёте 2 месяца. Увольняться при таком раскладе очень проблематично,никто не выплатит сразу остаток,плюс ещё могут придумать какой-то штраф или сказать что-то то типа "надо предупреждать за неделю", хотя когда сами увольняют, не дают сотрудникам возможности доработать до какого то срока,все происходит в один день. Вот такая односторонняя лояльность. Несколько раз причиной увольнения были обоснованные высказывания сотрудников о проблемах в работе или задержках зарплаты,на что начальство просто отвечало "не нравится-уходите,мы найдет других". При том забавно было,когда однажды в общем чате разгневанная сотрудница высказалась о задержке зп (при том,что ей нужно выплачивать ипотеку в срок),а ее просто назвали "хамкой".