НПФ ОРТ - отзывы сотрудников о компании без цензуры
Рейтинг компании:
Другие названия:
НПФ ОРТ
Телефон:
(812)448-57-58
Email:
[email protected]
Сайт:
npfort.ru
Компания просмотрена:
285 раз
Российская компания, разрабатывает и выпускает военные палатки для нужд Министерства обороны РФ и МЧС, производит кемпинговые палатки и конструкции разной сложности.
Отзыв сотрудника Наталья (Санкт-Петербург) от 15.03.2021 года о работе
Отрицательные стороны
Плюсы в работе
Ответы:
Елена Викторовна
2021-08-26 15:31:14
Добрый день, мы сожалеем, что работа на нашем предприятии вызвала у Вас неприятное впечатление и недопонимание о начислении зарплаты.
Согласно ТК РФ даже при сдельной оплате труда предусмотрен минимальный оклад в пределах МРОТ, так как мы ценим репутацию нашей компании, учли пожелания сотрудников и теперь предусмотрена выплата аванса фиксированной суммой (по желанию работника предоставляется заявление в бухгалтерию компании). По итогам месяца и результатам сдельной выработки
начисляют и выплачивают премию. У мастера цеха предусмотрен фиксированный оклад согласно трудовому договору. Расценки по сдельной оплате труда всегда находятся у мастера и начальника цеха, так как именно они производят её расчет. Любой сотрудник может с ними ознакомиться в отделе кадров при трудоустройстве, а в дальнейшем у своего непосредственного руководителя. В настоящий момент расчетные листки выдают типовой формы, до введения автоматизации производственного блока, который в настоящее время проходит тестирование у руководителей подразделений. Ранней весной действительно есть незначительные заснеженные и обводненные участки дороги от станции до предприятия.
Компания приняла меры и открыла второй швейный цех в пешей доступности от метро Балтийская . Дополнительно хотим отметить, что у нас существует полный портфель заказов, и мы вынуждены привлекать подрядные организации на услуги по пошиву. Ждем Вас снова в рядах наших сотрудников на новом адресе.
Согласно ТК РФ даже при сдельной оплате труда предусмотрен минимальный оклад в пределах МРОТ, так как мы ценим репутацию нашей компании, учли пожелания сотрудников и теперь предусмотрена выплата аванса фиксированной суммой (по желанию работника предоставляется заявление в бухгалтерию компании). По итогам месяца и результатам сдельной выработки
начисляют и выплачивают премию. У мастера цеха предусмотрен фиксированный оклад согласно трудовому договору. Расценки по сдельной оплате труда всегда находятся у мастера и начальника цеха, так как именно они производят её расчет. Любой сотрудник может с ними ознакомиться в отделе кадров при трудоустройстве, а в дальнейшем у своего непосредственного руководителя. В настоящий момент расчетные листки выдают типовой формы, до введения автоматизации производственного блока, который в настоящее время проходит тестирование у руководителей подразделений. Ранней весной действительно есть незначительные заснеженные и обводненные участки дороги от станции до предприятия.
Компания приняла меры и открыла второй швейный цех в пешей доступности от метро Балтийская . Дополнительно хотим отметить, что у нас существует полный портфель заказов, и мы вынуждены привлекать подрядные организации на услуги по пошиву. Ждем Вас снова в рядах наших сотрудников на новом адресе.