Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Их много. Начиная от экономии на кондиционерах летом и заканчивая штрафами которыми вас наградят. Руководство сидит на Мирной и ему все равно как построена работа на местах. Руководству главное цифры, а как там построен процесс работы ему наплевать. Отсюда текучка, потому что причины ухода сотрудников никому не интересны. Даже если вы принесёте миллионы прибыли вас ценить никто не будет и при увольнении это но не вспомнят.