Руководство уделяет большое внимание повышению мотивации сотрудников, формированию командного духа и развитию корпоративной культуры в компании: Лучшие сотрудники поощряются, Руководство поощряет профессиональный рост сотрудников, способствуя их карьере , не привлекает кадры извне, Проводятся корпоративные выезды.