Отрицательные стороны
- Низкая заработная плата по сравнению с рынком.
- Отсутствие карьерного роста и повышения заработной платы (За всю историю компании, а это больше 11 лет, всего одного сотрудника повысили и подняли ему зарплату).
- Огромный объем работы. Руководитель всегда недоволен если вы уходите вовремя.
- Руководитель вечно всеми недоволен. Если проявляешь инициативу, это плохо - нужно делать только то что тебе говорят. Если не проявляешь инициативу - это плохо. Нужно предлагать новые способы увеличения прибыли для руководителя.
- Руководитель обещает премию, если будешь работать хорошо и будешь находить новые способы обогатить его, но никто и никогда такой премии не видел.
- Все сотрудники загружены на 300%. Из за этого страдает качество работы и руководитель остается недовольным.
В общем и целом работать можно, но будьте готовы к тому, что вам никогда не увеличат зарплату, работы всегда будет много и руководитель всегда будет недоволен вами.
PS. Если будете устраиваться менеджерами по продажам, то ко всему вышесказанному прибавьте то что скорее всего вы никогда не сможете выполнить план и потому ваша зарплата будет на 20-25% ниже, чем вам обещают.