Отрицательные стороны
Устроился в данную компанию не так давно, на собеседовании говорили про график 5/2 с соблюдением всех праздников и трудового законодательства РФ. В итоге на деле все оказалось иначе, руководство заставляет задерживаться после 18:00 , выходить работать в офис в выходные дни и праздники, причем это никто не оплачивает не то что в двойном размере, как это положено по трудовому законодательству РФ, а вообще не оплачивает эти дни , предлагая взять отгулы за отработанные дни. Самое главное президент России объявил выходные дни с 1 по 10 мая , но в компании руководство приказало сотрудникам выходить на работу без оплаты в двойном размере. Не знаю как быть в данной ситуации, работу искать новую, понимаю, что сейчас очень сложно, но и работать в таких условиях тоже не смогу. Думаю обратиться в трудовую инспекцию. Просьба анонимно.
