Отрицательные стороны
ДНИЩЕ.
А сейчас по порядку и по существу:
1) В "офисе", состоящем из двух небольших кабинетов (около 20 кв.м. каждый), помещает 18-20 сотрудников и "переговорную комнату"(сауну), где собственно и проходило, так назывемое, собеседование. На этом собеседовании Вас сразу же спросят о возможности переманить Ваших собственных клиентов в эту конторку, что делать крайне не рекомендую- можете их потерять навсегда, как и собственную репутацию в их глазах (ответ найдёте ниже). После собеседования Вас попросят выйти на "тестовый день".
2) Рабочий процесс и помещение не организованы ужасно- они не организованы в общем: в офисе нет ни одного стационарного компьютера(сотрудники носят с собой собственные ноуты), телефона, у сотрудников нет визиток, бухгалтерия в лице одного сотрудника сидит где-то на удалёнке. Для ознакомления с основными процедурами работы офис-менеджер присылает ссылку на гугл-диск на личную почту. В файле с основными правилами работы Вы можете узнать о том, насколько многим Вы обязаны компании, за то что вы работаете здесь, перечень обязательных, но бессмысленных в CRM/What's App/excel, за что Вас незамедлительно оштрафуют, а ещё то, что после посещения уборной нужно мыть обязательно руки(самая информативная статья). Руководитель Event-отдела присылает запросы на проработку(ни на что другое, скорее всего, он не пригоден), а внедрением потенциально нового сотрудника будет заниматься неравнодушный сотрудник другого отдела, в лучшем случае.
3) Приступаем к "работе". Вам на почту пришлют один из множества тендерных запросов, которые Вы будете должны проработать. Запрос может быть любой сложности и величины, однако, согласно правилам "Москов Ивент" оно отправляется клиенту в течение 1-2 дней. Комерческие предложения здесь готовятся "на коленке", и никак не по-другому. Все позиции, по которым не успели получить предложение от поставщика, заполняются "от балды", а поставщиков оборудования и др. услуг нередко ищут на таких платформах как "Яндекс.Услуги"- и это не шутка! Однако, у них имеется некоторый пул постоянных клиентов, что парадоксально. В такие моменты можно невольно задуматься от тщетности бытия.. Работать там не хотелось уже на стажировке, но на тот момент я переживал не самый благополучный период, и ради финансовой выгоды можно было какое-то время их и потерпеть.
Как итог, моя стажировка там продлилась ровно одну неделю (каждый день кормили завтраком о том, что завтра, наконец-таки, мне сделают джоб оффер), после которой меня попросили ждать звонка/сообщения с их дальнейшим решением, а мою "стажировку" (!!ВАЖНО!!) оплатят, в любом случае. 26.04.2021 руководитель Event-отдела написал в what's app то что сделать предложение мне они не готовы, а также попросил прислать номер карты для перевода средств за "отработанные дни". Сегодня - 31.05.2021, и денег никто мне не прислал по-прежнему, несмотря на то что я напоминал об этом неоднократно.
Выводы делайте сами и не совершайте чужих ошибок.
