Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Был как то на собеседовании, год назад, сразу понял, что то не то, и не пошел дальше судя по отзывам правильно сделал. Смысл брать им новеньких, если не давать работать, чтобы лодыря старичкам гонять? Здесь большой вопрос. В принципе на новенького во многих местах скидывают дерьмо, если распределение делают "старенькие" специалисты - это не в новинку. Специалист хорошего класса разберет дерьмо, у меня по-крайней мере так было, мне по-барабану, не в этом соль. Смысл набора специалистов???? Хекни тормозите!!!!!!!!!! Не надо никого брать в вашей компании и так все на мази без новых наборов, старички пусть все разруливают, коли все неугодные, я бы на месте владельца так и сделал бы. А то за пестрили в hh.ru, даже большая зп (относительно) не предлог у вас работать. Подумайте!!!!!!!!!