Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

1. Коллектив. Независимо от отдела ощущаются сопернические настроения и «старенькие» здесь решают, кто останется, а кто пойдёт домой. Не понравился стайке? Потаскают по отделам, прикинутся, что им есть дело до судьбы сотрудника, но по факту это отсрочка до принятия решения вышестоящим руководством.
2. Руководящее звено, HR-менеджер. Высказать мнение, отличное от остальных, даже в вежливой дискуссии здесь будет иметь для Вас последствия. В начале работы просят настойчиво удалить своё резюме со всех ресурсов. Также сразу предупреждают, что на портале для сотрудников, где можно анонимно обсуждать текущие вопросы, твоё «анонимное» высказывание легко станет не анонимным за что можно понести наказание, если будет оно не угодно.
3. Стиль общения - ребята (именно старички) позволяют себе хабалисто разговаривать, употребляя лексику людей, воспитанием не отягощенных. В начале, безусловно, притворяются глубокими личностями, читающие мотивационную второсортную литературу, навязанную руководством.
4. Профиты от компании. Есть Ла муры. Это корпоративные бонусы, которые можно заработать, если ты первоклассный выскочка и подхалима.
5. Обучение. Обучение понравилось до испытательного срока. По факту смотрят не на то - как и что выполняешь, а понравился ли ты хабалистой руководительнице отдела, будете ли вместе в курилку бегать в перерыве, обсуждать кого-нибудь, глазеть оценивающим взглядом на каждого новичка.
6. Заработок хороший. Правда.
7. ДМС спустя год - это хорошо. Правда