Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Та же фигня, что и у анона. HR Тимур не собирается соблюдать закон, хотя к ним было направлено письмо. Закон:

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
(часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Не тратишь время на соблюдение закона — тратишь деньги на репутационные агенства и (о, ужас!) — суды