Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Как соискатель прошла собеседование в КТС-проект на ведущего архитектора. Предварительно был пройден тест на знание Ревита, присланного почтой по ссылке. Нужно уложиться в 30 минут. Далее всё же пригласили на собеседование. на котором было 6 (!) человек - 2 сотрудника HR и остальные - архитекторы - ведущие, ГАПы... и задавали вопросы. Был странно сформулирован вопрос одним ГАПом, мне показалось он сам не знает чего хочет услышать, наверное, больше хотелось поумничать и "одержать победу" )), потому что ответ он сам так и не сказал, а его коллега ему какбэ помог ) и вроде как ответил, но по мне - что-то не ответил ) или как вариант это была проверка на умение читать мысли. Покивали все друг другу мило головой ). Вопросы были по нормам и Ревиту. Особенно их озадачивало отсутствие опыта проектирования жилья.
На след.день отказали, вроде как у них есть ещё 1 кандидат, который и Ревит лучше знает и есть опыт проектирования жилья и выбор сделан в его пользу. Мне вот одно не понятно - если изначально выяснили что другой имеет больше шансов, зачем звать ?) Жильё - самая лёгкая тема в проектировании, как магазины и офисы. Я посчитала их поступок таким... эээ... расчётливым и немного малодушным - видимо, они больше ничего не хотят проектировать кроме как жилья. А может быть и ошибаюсь. Но мнение своё здесь оставлю - спроектировав несколько раз жилой дом, люди, желающие развиваться в профессии, уходят в другие направления. Тот, кто много проектировал только жильё - остальное проектирует с трудом и это наносит свои загоны в дальнейшем, а тот, кто проектировал всё остальное - общественные, пром, транспортное - с жильём справляются спокойно, т.к. это часто попутная работа в их организациях, просто это ... ну.., не настолько сложно ). Никого не хочу обидеть, но не зря жильё проектируется на начальных курсах в институте ). Поэтому тем, кто проектирует только жильё, нос надо не задирать, а держать ровно ). Да, специфика... как и везде ), только с однообразным функционалом чаще всего, а не разнообразным ).