Отрицательные стороны
Менеджер по подбору персонала - Алена.
Ситуация произошла следующая и произошла она 28.07... Я прособеседоваться и благополучно прошел отбор и меня пригласили на стажировку. Придя в день первой стажировки, я дал знать что пришел по телефону и в ответ получил надменное "ну и ждите". Впечатление немного подпортилось. Я не заходил внутри здания и остался на улице перед входом. Время шло, а я ждал. Время 10:15 и ничего. Я звоню уточнить, сбрасывают, подождал ещё пол часа, звоню и не отвечают. Я человек терпеливый, но наивный. Я прождал в целом два часа. Звонил ещё раза два-три, ноль внимания. Учтивость это не про Алёну. Зато надменное отношение к людям присутствует сполна. Придя домой, я смог дозвонится с городского номера и спросил...
-Скажите, что это за прикол? Почему я прождал два часа, а ко мне никто не вышел и даже не позвонил? Хотя я вас предупредил о своем приходе.
В ответ получил получил примерно следующее... Мол ещё два человека пришли на стажировку, а меня не было. Я спросил, почему мне не перезвонили и не позвали, я сидел на улице и головной убор у меня узноваймый сильно. Как уже ранее упомянуто, "надменное отношение" и ответ "я не собираюсь не за кем бегать". 21 век на дворе, телефоны есть у всех, можно позвонить. Ладно, хрен с ним я не попал на стажировку, могла бы позвонить сказать что я все профукал и могу уходить.
Уважаемый руководитель Pastil'ы, пожалуйста, научите Алёну учтивости, быть более скромной и принимать свои ошибки, а то она всех делает виноватой, как "шалудивый школьник"
