Отрицательные стороны
Нет карьерного роста, дедовщина и навешивание обязанностей сверх трудового договора. Могут отправить на таможню разгребать поставку, могут отправить в офис развешивать товар каталога. Конечно это происходит либо в рабочее время, либо в оплачиваемые выходные, но добровольно принудительно. Вроде компания неплохо зарабатывает, а организовать всё как положено не хочет. Разница между доходом розницы и офиса колоссальная, и легче не становится когда вместо того, чтобы повышать действительно вкладывающихся в своё дело сотрудников, они набирают "опытных" новичков или по их мнению "выгодных" новых сотрудников, что только усугубляет положение. Вывод - как временная работа Ок, а как постоянная - не советую, так как логика у руководства проста - Не заменимых людей нет, если что-то не устраивает - никто не держит.