Отрицательные стороны
Компания-"нельзя". Отношение к работникам как к малым детям или неудоумкам. Контроль каждого шага. Повсюду видеокамеры.
Начальству разрешено отступать от прописанных правил. В итоге атмосфера "Стой-беги". Серая зарплата.
Ремонт показной, люди для мебели, а не мебель для людей.
Кадровика нет, все зависит от начальства. Неформальные заместители в отделах, которые в подборе они не участвуют, недоумевают при появлении новичков, ревностно контролируют по мелочам, возможно, боятся за свои места. Атмосфера натянутая, сплетни за спиной.