Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Осторожно!!! Низкий уровень доверия к подразделению Тойота Материал Хендлинг Рус под названием: "Тойота Тсусе Техника" ! Будьте внимательны и предусмотрительны ! Уровень оказываемых услуг, профессионализм и качество сервиса в "Тойота Тсусе Техника" с каждым годом сильно снижаются ! Здесь огромная текучка кадров, крайне непрозрачная система оплаты труда и премирования работников, а также очень низкий уровень зарплат. Через полгода-год после трудоустройства нового работника, работодатель в одностороннем порядке, не запоашивая согласия оаботника, резко срезает ему окладную часть зарплаты и сильно урезает ежемесячные премиальные выплаты. Зарплата ежегодно не индексируется, всвязи с инфляцией, а наоборот понижается работодателем всеми правдами и неправдами. Нет никаких доплат ни за длительный стаж работы в данной компании, ни за высокий уровень квалификации работника, ни за сверхурочные часы работы, ни за вредные и опасные факторы труда. Зачастую, чем дольше человек здесь работает - тем меньше зарабатывает. Приходит соискатель на опубликованную вакансию, официально трудоустраивается на обещанную зарплату, к примеру, 60000 - 70000 ₽, а через полгода-год работы, работодатель в одностороннем порядке срезает новому работнику оклад вместе с премиями в два раза и начинает работник получать на руки 20000 - 25000 ₽. Максимум 30000 ₽ !!! При этом в трудовом договоре об этих "урезаниях" окладов нет ни единого слова. Да и при трудоустройстве работника об этом не информируют, зато неплохо вводят в заблуждение обещаниями достойного заработка и перспектив роста. И это далеко не единичный случай. Подобные ситуации в данной компании происходят повсеместно. А последние 3-4 года "Тойота Тсусе Техника" стала слишком сильно экономить на персонале и ограничивать его абсолютно во всем: в размерах окладов, премий, пособий, в мат.помощи при сложных жизненных обстоятельствах, в обучении английскому языку, в повышении квалификации, в медицинском страховании, в спортивно-оздоровительных мероприятиях и фитнесе, в новогодних подарках и корпоративах. И даже в спец.одежде и средствах индивидуальной защиты. Компания стала экономить даже на безопасности своих же работников ! И все это при том, что обороты компании и её финансовые показатели ежегодно растут, а "директорат" не забывает увеличивать себе оклады и не экономит приписывая себе же гигантские премии. Очень много образованных, успешных, высококвалифицированных специалистов трудоустраивалось сюда в надежде на достойные заработки и хорошую карьеру, но через год-полтора-два увольнялись, находясь практически в шоковом состоянии от того, как сильно разнятся обещания работодателя при трудоустройстве с реальной картиной происходящего в компании. В Тойота Тсусе Техника крайне "мутная" коррумпированная кадровая политика. Для человека, трудоустроившегося сюда через порталы headhunter, superJob, rabota.ru, trud.com ... или кадровое рекрутинговое агентство ->
здесь полностью отсутствуют перспективы зарплатного роста и (или) карьерного роста. Достойные оклады, неурезанные премии комфортные рабочие места, зарубежные командировки, "неубитые" корпоративные автомобили, зарплатный и карьерный рост в этой компании только для "своих" , т.е. для родственничков, своячков, любовниц и иных блудниц, особо приближенных к телу генерального. Местечковость здесь просто процветает. Работники отсюда бегут со всех ног, как только начинают понимать, что попали в гнездо коррупции, разврата, интриг и кумовства. И в первую очередь уходят самые компетентные профессиональные специалисты, не желающие работать за гроши, да еще и в нездоровой атмосфере внутри коллектива. Из Тойота Тсусе Техника идет ежегодная утечка самых квалифицированных кадров. Подзадерживается здесь лишь уставший подвыгоревший
деградирующий офисный планктон. И довольно долго сидят на тепленьких местечках вышеупомянутые блатные приспособленцы, профессионально занимающиеся интригами и перекладыванием работы и ответственности на других. Все вышеперечислееное крайне негативно сказывается и на атмосфере в коллективе, и на взаимотношениях между сотрудниками, и на качестве оказывемых данной организацией услуг ! Будьте крайне внимательны и предусмотрительны, если встает вопрос работы или сотрудничества с данной организацией ! Цените и уважайте себя, своё время и свой труд !!!