Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Я проходила 3 собеседования на должность HR-менеджера. Первое с рекрутером из Кирова (Дарьей), второе с руководителями компаниями и 3-ее с основателем компании Дмитрием Крамаренко. В общей сложности было потрачено 4 часа своей жизни, а компания Интелледжер даже не перезвонила в обещанное время, как мы изначально договаривались.
Менеджер по персоналу Дарья из Кирова, на протяжении 3 дней обещала, что вот вот будет известно решение и если есть возможность, пока приостановить поиски работы и ждать ответа от умного дома, сказала что я им подхожу им по компетенциям и навыкам, просто немного надо подождать, что они совещаются. Так же была такая ситуация не понятная для меня, когда Дарья не выходила на связь около 5 дней, хотя я писала и звонила, необходимо было договориться о встрече.

В итоге после прохождения завершающего интерьвью, я прождала 4 рабочих дня и коллеги компании из Кирова сообщают, что они вообще остановили поиск HR-менеджера.
Внимание Вопрос:
Зачем тогда тратить время соискателей, свое время, когда вы сами не можете определиться нужен вам HR-специалист или нет?

О каком формировании HR-бренда шла речь на собеседовании, если вы элементарно не выполняете своих обещаний перед соискателем?

Это показывает компанию Интелледжер не в самом лучшем свете. Совершенно не серьезный подход к делу и не выполнение договоренностей перед соискателями.