Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Святослав
- Дата
- Место работы
- Казань
1) Девиз компании, работай за бесплатно;
2) Помнится, во время пандемии, урезали всем сотрудникам ЗП на 6 месяцев -30%. Причиной уреза, назвали что у компании сложные времена, хотя все знали это пиздёж. В итоге, во время пандемии работы было до %удалено%, а платили нихуя.
3) Начиная с 2017 до 2021 года роста зарплаты нет. При росте со инженера на старшего, далее на ведущего итд разница в ЗП 2-3 т.р.
4) Работы много, приходилось выходить на выходных. Если выходишь в выходные не доплачивают. Если не выходишь, то урезают ЗП.
Жалею что не уволился намного раньше.
Что было отмечено положительно:
С конца 2020 года, достоинств у компании нет.
Коллектив среди отделов не плохой, но вот высшее руководство "дно".
2) Помнится, во время пандемии, урезали всем сотрудникам ЗП на 6 месяцев -30%. Причиной уреза, назвали что у компании сложные времена, хотя все знали это пиздёж. В итоге, во время пандемии работы было до %удалено%, а платили нихуя.
3) Начиная с 2017 до 2021 года роста зарплаты нет. При росте со инженера на старшего, далее на ведущего итд разница в ЗП 2-3 т.р.
4) Работы много, приходилось выходить на выходных. Если выходишь в выходные не доплачивают. Если не выходишь, то урезают ЗП.
Жалею что не уволился намного раньше.
Что было отмечено положительно:
С конца 2020 года, достоинств у компании нет.
Коллектив среди отделов не плохой, но вот высшее руководство "дно".