Негативный отзыв о работе в Волховец, Группа компаний

Откликнулся на должность тренера. Провели первые два собеседования (HR и HR+директор учебного центра). Оба собеседования были без каких-либо замечаний, несогласий и т.п. со стороны интервьюеров. Потом была долгая пауза, позвонили через 3 (!!!) недели, сказали что задержка была вызвана тем, что не могли найти еще кандидатов. Спросили - для меня еще актуально? Ответил - да, актуально. Ок, говорят, мы сообщим дату последнего этапа отбора.
И через несколько дней присылают письмо, в котором говорится, что меня решили дальше не рассматривать. Без объяснения каких-либо причин. Я понимаю, что меня не обязаны брать на работу, но такая последовательность событий весьма странная.
У меня за плечами 15 лет работы тренером в федеральных компаниях и покрупнее "Волховца". Если считаете, что мне чего-то недостает - подучить под специфику компании это не вариант? И почему нельзя по-человечески обсудить возникшие сомнения, объяснить свою позицию - чисто из уважения к человеку?
Вот эта тенденция поиска идеального кандидата, уже готовенького, которого не надо адаптировать, учить и т.п. - вызывает несогласие и неуважение.

Что было отмечено положительно:
не могу оценить