Likato ( ИП Матвеев Андрей Юрьевич) - отзывы сотрудников о компании без цензуры
Рейтинг компании:
Сайт:
likato-professional.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
203 раз
Отзыв сотрудника аноним (Москва) от 22.10.2021 года о работе
Отрицательные стороны
Плюсы в работе
Ответы:
Анна Антонова
2022-02-01 07:43:51
Приветствуем Вас, аноним.
Благодарим за то, что оставили подробный отзыв о нашей компании и за заботу о репутации ИП Матвеев А.Ю. в глазах партнеров. Рады, что у Вас остались и положительные впечатления о работе в нашем офисе.
Считаем, что работники, являющиеся профессионалами, не боятся ответственно выполнять свои обязанности.
Отдел по коммуникации с персоналом проводит мониторинг взаимоотношений внутри нашей компании и работает над оценкой информационного поля за его пределами. Наша цель – проверка достоверности отзывов, опубликованных в сети интернет и выявление ложных сведений о компании, которые порочат деловую репутацию.
Сообщаем, что наша организация четко соблюдает договорные обязательства с работниками, не допуская нарушений трудового законодательства РФ. О возможных переработках сотрудники отдела кадров изначально предупреждают соискателей на соответствующую должность. Законодательством РФ установлено право работодателя устанавливать работникам ненормированный рабочий день, а в случае переработок оплачивать их работнику в соответствии с нормами действующего трудового законодательства.
Для детального изучения информации, которая указана в Вашем отзыве, просим сообщить Ваши ФИО и номер телефона, отправив письмо с данными на электронный адрес [email protected].
Мы открыты к конструктивному диалогу и готовы рассмотреть Ваши жалобы, направленные в адрес компании посредством доступных Вам средств связи.
В случае, если сведения, отраженные в отзыве не найдут своего подтверждения, данный отзыв может быть признан недостоверным и порочащим деловую репутацию компании. Распространение заведомо ложных сведений, сопряженных с обвинением компании в нарушении норм действующего законодательства РФ, путем размещения в сети Интернет, является прямым нарушением норм гражданского и уголовного законодательства РФ, влекущим за собой ответственность в том числе путем возмещения убытков компании.
С уважением, специалист по коммуникациям с персоналом Анна Антонова.
E-mail [email protected].
Благодарим за то, что оставили подробный отзыв о нашей компании и за заботу о репутации ИП Матвеев А.Ю. в глазах партнеров. Рады, что у Вас остались и положительные впечатления о работе в нашем офисе.
Считаем, что работники, являющиеся профессионалами, не боятся ответственно выполнять свои обязанности.
Отдел по коммуникации с персоналом проводит мониторинг взаимоотношений внутри нашей компании и работает над оценкой информационного поля за его пределами. Наша цель – проверка достоверности отзывов, опубликованных в сети интернет и выявление ложных сведений о компании, которые порочат деловую репутацию.
Сообщаем, что наша организация четко соблюдает договорные обязательства с работниками, не допуская нарушений трудового законодательства РФ. О возможных переработках сотрудники отдела кадров изначально предупреждают соискателей на соответствующую должность. Законодательством РФ установлено право работодателя устанавливать работникам ненормированный рабочий день, а в случае переработок оплачивать их работнику в соответствии с нормами действующего трудового законодательства.
Для детального изучения информации, которая указана в Вашем отзыве, просим сообщить Ваши ФИО и номер телефона, отправив письмо с данными на электронный адрес [email protected].
Мы открыты к конструктивному диалогу и готовы рассмотреть Ваши жалобы, направленные в адрес компании посредством доступных Вам средств связи.
В случае, если сведения, отраженные в отзыве не найдут своего подтверждения, данный отзыв может быть признан недостоверным и порочащим деловую репутацию компании. Распространение заведомо ложных сведений, сопряженных с обвинением компании в нарушении норм действующего законодательства РФ, путем размещения в сети Интернет, является прямым нарушением норм гражданского и уголовного законодательства РФ, влекущим за собой ответственность в том числе путем возмещения убытков компании.
С уважением, специалист по коммуникациям с персоналом Анна Антонова.
E-mail [email protected].