Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в FrontLine

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Любовь
Дата
Место работы
Зеленоград
Недостатков масса. Первое:трудоустройство по договору гпх.
второе: заработная плата операторов не индексировалась 6 лет.
Условия труда, ужасные, обеденный перерыв 20 минут, и два перерыва по 10 минут(если конечно, ты не любимчик супервайзера) , что грубо нарушает права работника.
Карьерного роста просто не возможно добиться. Продвигают только "своих подружек". Женский коллектив, что тут ещё сказать) Были случаи, когда оператор ходил на работу неделю, через две... И о-па, супервайзер! Как так? А всё дело в том, что сотрудник подруга руководителя проекта. В целом все руководящие должности в компании передаются, так сказать"по наследству", начиная от наставника и заканчивая руководителями проектов. Я говорю о проекте 7*7, который в народе называют "Собянинская линия". Рукодство сплошные сплетница, миллионы раз им на это указывал, так они ещё и имеют наглость звать назад. Ну уж нет! Никому не рекомендую там работать.

Что было отмечено положительно:
Близко к дому и на этом всё.
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.