Отрицательные стороны
Не ценят сотрудников, очень большая текучка. Зарплата складывается из оклада, премии и надбавки. Так вот лешить премии и надбавки могут в любой момент не объясняя причин, как отдельного человека так и целый отдел. Работы то нет, то завал.