Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Поночка
- Дата
- Место работы
- Москва
За год вам не доплатят оклад, его вычтут на больничные, удержания за удаленку и прочее... там всегда найдут причину и причины придумывают новые.
Каким бы прикольным вам не показалось руководство на собеседовании - это обман, там всегда не хватает людей, поэтому они лояльны на собеседовании, если они потом понимают, что работа вам очень нужна, они будут вас унижать и загружать работой.
Тупые правила, типа курить по расписанию и платить за то, что куришь, одежда, на вас может вызверится собственник, ерунда с обедом - все ходят гулять, потом едят в послеобеденное время и боятся что их застукают, зачем так делают не понятно.
Очень старые программы, долгие, даже сначала не верится, что люди в наше время еще на таком работают.
Что было отмечено положительно:
Первое впечатление. Обычные сотрудники -норм.
Каким бы прикольным вам не показалось руководство на собеседовании - это обман, там всегда не хватает людей, поэтому они лояльны на собеседовании, если они потом понимают, что работа вам очень нужна, они будут вас унижать и загружать работой.
Тупые правила, типа курить по расписанию и платить за то, что куришь, одежда, на вас может вызверится собственник, ерунда с обедом - все ходят гулять, потом едят в послеобеденное время и боятся что их застукают, зачем так делают не понятно.
Очень старые программы, долгие, даже сначала не верится, что люди в наше время еще на таком работают.
Что было отмечено положительно:
Первое впечатление. Обычные сотрудники -норм.