Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Аноним
- Дата
- Место работы
- Солнечногорск
1. Набирают любых людей, в первые дни работы присутствуют кандидаты с явным перегаром
2. Якобы белая зарплата, поделённая на кучу частей, где официально вам будут платить 30 тр, а остальное будут удерживать за малейшие косяки
3. Нехватка рабочих рук и мозгов в руководстве. Отсюда неорганизованные рабочие процессы и работа «за двоих» а чаще за троих. При этом получать вы будете 30-40 тр если не ошибётесь работая в бешеном режиме за себя и того парня.
3. Отвратительный график - одна неделя в день, другая в ночь
4. Плохие условия труда, вонючие раздевалки, ваш шкафчик регулярно будет проверяться охраной
5. Абсолютно некомпетентное руководство, наплевательское отношение к сотрудникам и их проблемам, не умение решать базовые проблемы
6. Постоянная утечка кадров
7. Нулевые перспективы карьерного роста - скорее всего вы будете выполнять часть задач вашего руководителя, чьё рабочее место вакантно
8. Непостоянство транспорта - если у вас нет личного авто, можете застрять вдали от транспортных узлов, особенно после ночной смены и уезжать за свой счёт на такси
Что было отмечено положительно:
«Белая зп»
Нижайшие требования к знаниям и навыкам сотрудников при устройстве
Корпоративный транспорт
2. Якобы белая зарплата, поделённая на кучу частей, где официально вам будут платить 30 тр, а остальное будут удерживать за малейшие косяки
3. Нехватка рабочих рук и мозгов в руководстве. Отсюда неорганизованные рабочие процессы и работа «за двоих» а чаще за троих. При этом получать вы будете 30-40 тр если не ошибётесь работая в бешеном режиме за себя и того парня.
3. Отвратительный график - одна неделя в день, другая в ночь
4. Плохие условия труда, вонючие раздевалки, ваш шкафчик регулярно будет проверяться охраной
5. Абсолютно некомпетентное руководство, наплевательское отношение к сотрудникам и их проблемам, не умение решать базовые проблемы
6. Постоянная утечка кадров
7. Нулевые перспективы карьерного роста - скорее всего вы будете выполнять часть задач вашего руководителя, чьё рабочее место вакантно
8. Непостоянство транспорта - если у вас нет личного авто, можете застрять вдали от транспортных узлов, особенно после ночной смены и уезжать за свой счёт на такси
Что было отмечено положительно:
«Белая зп»
Нижайшие требования к знаниям и навыкам сотрудников при устройстве
Корпоративный транспорт