Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- неважно
- Дата
- Место работы
- Екатеринбург
-нет профессионального развития,
-премия не платиться вовсе,
-много начальников, просто тьма, толку от этого ноль,
-предприятие переживает не лучшие времена, заказов нет, производство не загружено, рабочим не оформляют простой, просто отправляют в отпуска за свой счет
-что такое трудовой кодекс в компании не знает никто, не соблюдается,
-текучка персонала бешеная на производстве, в офисе часто меняется бухгалтерия, кадровики, офис менеджеры,
-присутствуют неадекватные сотрудники которые создают нездоровую атмосферу в коллективе
-для людей с адекватной психикой и желанием развиваться данная фирма не подойдет, не тратьте время, денег не заработаете там точно
Что было отмечено положительно:
-заработная плата, оклад выплачивается вовремя;
-можно спать на работе, приходить к 10 утра;
-смотреть ютуб-канал;
-пить кофе целый день;
-премия не платиться вовсе,
-много начальников, просто тьма, толку от этого ноль,
-предприятие переживает не лучшие времена, заказов нет, производство не загружено, рабочим не оформляют простой, просто отправляют в отпуска за свой счет
-что такое трудовой кодекс в компании не знает никто, не соблюдается,
-текучка персонала бешеная на производстве, в офисе часто меняется бухгалтерия, кадровики, офис менеджеры,
-присутствуют неадекватные сотрудники которые создают нездоровую атмосферу в коллективе
-для людей с адекватной психикой и желанием развиваться данная фирма не подойдет, не тратьте время, денег не заработаете там точно
Что было отмечено положительно:
-заработная плата, оклад выплачивается вовремя;
-можно спать на работе, приходить к 10 утра;
-смотреть ютуб-канал;
-пить кофе целый день;