Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Дмитрий
- Дата
- Место работы
- Санкт-Петербург
До этого процесса имел на руках два оффера, работаю в основном по ИП с привязкой к валюте.
Пригласили на собесы, прошёл успешно два тех. интервью.
Два раза обсуждал зарплату с HR и один раз с командой.
Все три раза получил ответ, что да, мои зарплатные ожидания входят в их вилку.
В итоге, в день, когда я должен был получить оффер, мне говорят, что "руководство не согласовало" зарплату, поэтому можем предложить цифру на 10% ниже.
Конечно отказался, т.к. уже было два оффера как раз на сумму 20% выше от той, что они даже и предложить не смогли.
Не тратьте своё время, раз в компании такие процессы при найме - то при работе будет ещё хуже.
Что было отмечено положительно:
Обещали нормальный стэк + оплату переработок.
ТК РФ - опять же, обещания.
Пригласили на собесы, прошёл успешно два тех. интервью.
Два раза обсуждал зарплату с HR и один раз с командой.
Все три раза получил ответ, что да, мои зарплатные ожидания входят в их вилку.
В итоге, в день, когда я должен был получить оффер, мне говорят, что "руководство не согласовало" зарплату, поэтому можем предложить цифру на 10% ниже.
Конечно отказался, т.к. уже было два оффера как раз на сумму 20% выше от той, что они даже и предложить не смогли.
Не тратьте своё время, раз в компании такие процессы при найме - то при работе будет ещё хуже.
Что было отмечено положительно:
Обещали нормальный стэк + оплату переработок.
ТК РФ - опять же, обещания.