Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Светлана
- Дата
Отсутствие структуры, планирования, четких регламентов и должностных инструкций, некомпетентность руководства в самых незначительных вопросах приводит к масштабной текучке кадров и непониманию бизнеса в целом.
Что было отмечено положительно:
Рядовые сотрудники, которые работают и тащат этот бизнес на собственных плечах
Что было отмечено положительно:
Рядовые сотрудники, которые работают и тащат этот бизнес на собственных плечах