Отрицательные стороны
Полностью подтверждаю предыдущие комментарии. Условия: договор найма на испытательный срок (3 мес), собеседование в три этапа. рекрутер - тестовое задание - руководитель. Всё очно. Обещанная зп на собеседовании в общем то приемлема, в среднем, по рынку, но... Не знаю, что и как они платят в реальности своим сотрудникам, но если у организации нет денег на программное обеспечение, которое "лохматых годов" Даже винда двадцатилетней давности, по крайней мере на тестовом компе. Клавиатура со стертыми буквами. В общем, вам решать.