Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

В ЦГАКФФД директор представляет из себя истеричное исчадие Ада, которое что и делает, это осуществляет психологическое насилие путем вызова к себе в кабинет и проведения часовых третирующих лекций… Если сотрудник говорит что-то поперек ее слову, не соглашается в чем-то, пытается отстаивать свои права, прописанные в трудовом законодательстве, он отправляется в утиль, так, например, его могут отсадить от коллектива (по сути лишить рабочего места, или сделать условия невыносимыми, чтобы вынудить уволиться), начать придумывать, что у сотрудника есть ошибки в работе, придумывать опоздания на работу, ставить отпуск ТОЛЬКО зимой, лишить парковочного места, уволить после испытательного срока, и многое другое…. все это часть массированной травли со стороны Морозан О.Е., прикрываемое комитетом. Здесь неважно, качество и скорость работы, главное лояльность директору. Многие сотрудники стараются либо с ней не пересекаться, либо терпят ее неадекватность и часовые беседы, где она промывает мозги, что надо раболепствовать перед начальством и понимать, что такое «вертикаль власти». Также бедой архива является начальник отдела описания фонодокументов Коваленко, который откровенно манипулирует Морозан, меняя ее отношение к некоторым сотрудникам в худшую сторону, при чем сам не обладает никакими квалификационными навыками, и все что он делает это сидит на диване в приемной, или подхалимничает директору, видимо, уловив мысль про вертикаль власти.