Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Начну своё повествование с того, что мы с коллегой уволились, а никакого рассчета нам так и не выплатили, хотя должны были это сделать в тот же день. Достойные территориальные руководители, проработавшие здесь более десятка лет, ушли или уходят, на их место пришли какие-то бесполезные существа, которые ничего не знают и им неинтересно разбираться с тем, что кому-то что-то не доплатили. На каком основании и через какое место такие люди получают управляющую должность??? Этот же вопрос у меня и к Чурмановой С. А., своим приходом всё испортившей. Порезались зарплаты более, чем в половину, не выплатили даже то, что наработалось до всех этих перемен. Мы весь май работали без выходных, несколько раз даже возвращались домой ночью, а нам за это всё заплатили гроши, либо не заплатили вообще. Всю ответственность за продажи возлагают на продавцов, а у самих вечно что-то не работает: терминал всегда выдаёт ошибку, если происходит покупка подороже (на 50 или 70к), уины не читаются, их нет на сайте проб. палаты, сами изделия - обычный масс-маркет с ценами выше, чем у всех конкурентов. Это полное неуважение ни к сотрудникам, ни к клиентам - урезание ЗП и постоянное повышение цен. Единственная компания, у которой нет корпоративных скидок. Форму никто не предоставляет, покупайте сами. Ах да, полы тоже мойте сами. А получите в итоге вы менее 20к... Если уж ставить продавцов в полную зависимость от мотивации, нужно начать с себя, перестроить всю систему, обеспечить все точки нужным ассортиментом. Сейчас все продажи, которые происходят, это исключительно благодаря усилиям продавцов, потому что изделия Алмаз Холдинга далеко не те, которые продают сами себя без лишних слов, слишком большая торговая наценка без объективных причин. Совет соискателям: не верьте ничему, что они пишут в описаниях своих вакансий, теперь это всё враньё, вы ничего не заработаете, только уйдёте в минус. Если вы девочка на содержании у родителей/мужа, без амбиций, но с вагоном свободного времени, которое нечем занять, тогда вам, может, и подойдёт данная организация. В остальных случаях не рекомендую.