Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Иван
- Дата
- Место работы
- Новокузнецк
- задержка зарплаты на два месяца - не потому что денег нет, а чтобы жалко было уволиться и потерять две зарплаты, поэтому персонал увольняется в декабре - тогда теряют одну зарплату. иногда задержка ещё больше, потому что не могут найти курьера, который привезёт наличные "чёрные" деньги в филиал.
- бонусы продажникам "считают" три месяца - хотя при заключении сделки все бонусы известны, но деньги задерживают чтобы штрафануть из этих денег (возможно себе в карман), официальная версия - чтобы народ удержать от увольнения из этого дурдома.
- зарплата "чёрная" ("белый" мрот) - из-за этого вполне могут по зарплате "кинуть" в любой момент, или штрафануть или вообще без объяснения причин не заплатить - скорее всего топ-менеджеры отщипывают от зарплат сотрудников себе, ибо зарплата чёрная - ничего не докажешь, а собственникам пофиг или они ничего не узнают.
- отношение к сотрудникам как к говну - принцип "я начальник, ты дебил/говно/тупой и т.д.", поэтому текучка просто огромная. естественно соцпакетов, карьерных ростов тут нету, да и хрен с ними с соцпакетами, хотя бы как к говну не относились, но нет.
- экономии нет, но даже компьютер новый вам не купят, работайте на старом тормозящем говне 2011 года выпуска - ибо топ.менеджеры жополизы и трусы, согласовывать затраты у собственников они не любят. и это касается любых закупок.
короче, если вы с опытом - крайне не советую окунаться в это чан с дерьмом.
если без опыта - тем более не советую, не надо работать на мудаков, есть много нормальных компаний.
региональные директора вам будут такие сказки петь, что вы можете купиться - как всё хорошо, какая белая зарплата, как любят персонал, какие хорошие условия работы - но это всё враньё, чтобы вакансию закрыть и жопу свою спасти от гнева собственников, потому что уже все знают про компанию, отзывы читают и не хотят связываться.
Что было отмечено положительно:
гордость от возможности поработать в крупной федеральной компании, существующей с 90х годов прошлого века
- бонусы продажникам "считают" три месяца - хотя при заключении сделки все бонусы известны, но деньги задерживают чтобы штрафануть из этих денег (возможно себе в карман), официальная версия - чтобы народ удержать от увольнения из этого дурдома.
- зарплата "чёрная" ("белый" мрот) - из-за этого вполне могут по зарплате "кинуть" в любой момент, или штрафануть или вообще без объяснения причин не заплатить - скорее всего топ-менеджеры отщипывают от зарплат сотрудников себе, ибо зарплата чёрная - ничего не докажешь, а собственникам пофиг или они ничего не узнают.
- отношение к сотрудникам как к говну - принцип "я начальник, ты дебил/говно/тупой и т.д.", поэтому текучка просто огромная. естественно соцпакетов, карьерных ростов тут нету, да и хрен с ними с соцпакетами, хотя бы как к говну не относились, но нет.
- экономии нет, но даже компьютер новый вам не купят, работайте на старом тормозящем говне 2011 года выпуска - ибо топ.менеджеры жополизы и трусы, согласовывать затраты у собственников они не любят. и это касается любых закупок.
короче, если вы с опытом - крайне не советую окунаться в это чан с дерьмом.
если без опыта - тем более не советую, не надо работать на мудаков, есть много нормальных компаний.
региональные директора вам будут такие сказки петь, что вы можете купиться - как всё хорошо, какая белая зарплата, как любят персонал, какие хорошие условия работы - но это всё враньё, чтобы вакансию закрыть и жопу свою спасти от гнева собственников, потому что уже все знают про компанию, отзывы читают и не хотят связываться.
Что было отмечено положительно:
гордость от возможности поработать в крупной федеральной компании, существующей с 90х годов прошлого века