Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Бывший сотрудник
- Дата
- Место работы
- Крымск
Первые 3 месяца во время стажировки работаете по договору подряда и зарплату платят не пойми как, будьте готовы что есть будет не на что. После официального трудоустройства зарплату задерживают редко, но платят тремя частями (50% официальной и 50% в конверте). Больничные не оплачиваются, поэтому все с соплями и температурой выходят на работу и заражают остальных.
Постоянные проблемы со снабжением (то того нет, то этого, но всё должно работать, изворачивайся как хочешь). Очень старое изношенное оборудование.
Не соблюдается ни одна норма безопасности. Везде очень грязно, все работы выполняются во время работы оборудования под высоким давлением и температурой, работы на высоте выполняются стоя на вилах погрузчика и голыми руками.
Очень много разного рода турецких "начальников" и их родственников, у которых зарплаты в 5 раз больше, но он просто молча ходит и смотрит, а потом идет и жалуется на тебя вышестоящему начальству, если ты вдруг в отсутствие работы присел покурить. Из-за такого отношения и штрафов многие и уходят.
В качестве опыта или временной работы - да, в качестве постоянной работы - ни в коем случае, если вы не мазохист.
Что было отмечено положительно:
Берут всех подряд, есть выходные в новый год, есть индексация зарплаты (но за ростом цен не успевает)
Постоянные проблемы со снабжением (то того нет, то этого, но всё должно работать, изворачивайся как хочешь). Очень старое изношенное оборудование.
Не соблюдается ни одна норма безопасности. Везде очень грязно, все работы выполняются во время работы оборудования под высоким давлением и температурой, работы на высоте выполняются стоя на вилах погрузчика и голыми руками.
Очень много разного рода турецких "начальников" и их родственников, у которых зарплаты в 5 раз больше, но он просто молча ходит и смотрит, а потом идет и жалуется на тебя вышестоящему начальству, если ты вдруг в отсутствие работы присел покурить. Из-за такого отношения и штрафов многие и уходят.
В качестве опыта или временной работы - да, в качестве постоянной работы - ни в коем случае, если вы не мазохист.
Что было отмечено положительно:
Берут всех подряд, есть выходные в новый год, есть индексация зарплаты (но за ростом цен не успевает)