Отрицательные стороны
- платят чисто "по-американски", премию дадут 100% если по часам отработал в прошлом месяце как положено.... Но это же не правильно, как можно исчислять часы при графике 2/2 графиком 5/2, т.е. допустим по графику 5/2 выходит 184 часа, а по графику 2/2 выйдет 176 часов, ты просто вынужден выходить за часы дорабатывать, чтобы премию не потерять в следующем месяце. - Непонятно каким все-таки расчетом исчисляют овертаймы, т.к. в расчетном листке сколько часов овера отработал не прописано, считая самостоятельно по отработанным часам цифры ни как не бъются с фактом расчетного листка. - Есть подозрение что бухгалтерия с каждого удерживает по 2-3 тысячи - Низкая з/п (Во многих складских компаниях зп выше и тоже белая) - Нет столовой, ближайшая на чертовых куличиках - Нет карьерного роста (Есть только обещания, а если вакансия и появится, продвинут только своего) - матерятся все кому ни лень - жесткий контроль с выходом "покурить" (строгое ограничение во времени. - ограничение на обед всего 40 минут! - Чтобы какое - то расположение к себе вызвать надо быть "реальным жополизом" - сомнительный конкурс "СОТРУДНИК месяца", на доску почета вешают только жополизов! - За лето очень сильно увеличилась текучка. - Стало прибывать масса "гастеров"!
