Отрицательные стороны
- некомпетентное и необъективное руководство, которое очевидно делит сотрудников на любимых и «нелюбимых». В следствие чего - отсутствие профессионального развития и игнорирование инициатив, директор позволяет себе повышать голос, игнорировать, без объяснений лишать премии, отменять отпуск. На вопросы и возражения предлагают написать заявление на увольнение. Когда звонила чтобы сообщить что заболела и не смогу выйти на работу - просто сбросил трубку. За год работы ни разу ни услышала ничего хорошего.
- не оплачиваются переработки (до и после закрытия, даже если сотрудники задерживаются на 1-2 часа, даже если просят придти за час до открытия после дезинфекции, в позднее время нет корпоративного транспорта или оплаты такси).
- нет четкого регламента обязанностей и определенной зоны отвественности, обязанностей много, нет обучения. Нет маркировок на продукции, руководство безразлично относится к условиям и срокам хранения продуктов.
- оформляют не всех, стоимость межкнижки вычитают из зарплаты (межкнижки нет почти у всех официантов и барменов), серая зарплата
- после увольнения хотели обмануть с выплатой отпускных.
