Отрицательные стороны
МОК
Маркетинговая оптическая компания.
Самая отвратительная компания в которой приходилось работать.
Плохо все, да такое оказывается возможно!
Начиная от обшарпанного грязного офиса, заканчивая общением руководителей с сотрудниками, про зарплату совсем молчу.
Для понятия горечи ситуации; когда ген.дир. утром заходит в офис он не здоровается от слова совсем.
А теперь по порядку.
1. ЗП копеечная по сравнению с рынком.
2. Общение руководителей с сотрудниками на уровне «ты раб». Многих подчиненных доводят до слез.
3. Руководство - семья: муж, жена, сын и дочь.
4. Офис просто мрак, зимой холод, летом жара. Кстати кондиционеры не ставят не под каким предлогом, это же целую копейку тратить, шефы не переживут, хотя сами сидят и потеют со всеми в этих +35. Зимой ставят старые масляные обогреватели сотрудникам под стол в ноги, не помогает.
5. Жадность руководителей, это высший пилотаж, мне кажется они переплюнули все анекдоты про евреев. Про сидеть потеть/мерзнуть со всеми, но не потратиться на кондиционер выше написано, но отдельный вид искусства это новогодние праздники, на 20 сотрудников принесут 3 торта, и 2 пакета сока. (корпоративов нет, Вы что, это опять лишняя копейка). Лишняя же копейка пойдет на оплату личных многочисленных автоштрафов за превышение скорости и прочего сына генерального, т.к. его автомобиль зарегистрирован за компанией. Какие торты, даже не думайте!!!
6. Коллектив очень разный, профессионалов нет от слова совсем. Да и понято почему, профессионалов не любят, они же могут подсидеть стареньких пополизов из отдала продаж, там только такие и задерживаются. В оптической компании даже никто не умеет пользоваться ЭЛЕКТРОННЫМ диоптриметром, а сын генерального (должность не помню, вроде руководитель отдела продаж) не знает что такое поляризация. Отдел операторов просто рабы, не знаю за что наказала их судьба, что подкинула работу в МОК. Менеджеры по продажам, главное улыбаться и говорить ДА сыну генерального, и будет счастье, больше ничего не требуется, даже знать что такое диоптрия. Бухгалтерия нормальная, все чисто, плотно не общались. Склад, собирает заказы с закрытиями глазами, что то доложим, что то нет, мы тут просто мимо проходили. Мастерская как на вулкане, нехватка рук и мастеров, вечные браки и срывы сроков, оры, разборки. Курьеры, это одноразовые алкаши, которых соберут по объявлению на зп 7000₽ на 6/1 с 9 до 18. Руководство, жадность это их второе имя, первое имя это не умение слушать, третье имя отсутствие профессионализма во всем, начиная с оптики, заканчивая не умением вести диалог, да что там диалог, у них даже нет зачатка вежливости 5 летнего ребенка спасибо/пожалуйста/добрыйдень/досвидание. Зачем то собирают собрания, что то обсуждают, а потом делают все по своему, не как просят или умоляют сотрудники. Их ненавидят все и полоскают 24/7, единственная забава в компании.
7. Атмосфера в компании душная, тяжелая, звенящей мигренью пропитана. Тут надо уметь самому переключаться с негатива на позитив, иначе все может плохо кончиться.
8. Общение с партнерами/клиентами. Весь наемный персонал общается довольно вежливо, насколько хватает воспитания. Руководители общаются со своими клиентами/партнерами на уровне, ты должен мне, ты должен быть счастлив что работаешь со мной, должен покупать у меня линзы, должен все оплачивать, должен закрывать глаза на ошибки компании, должен должен должен. А самый чудесный спектакль происходит когда клиент/партнер лично приезжает в офис по каким то вопросам, в лицо все идеально, но как только человек уходит, начинается полное негативное обсуждение, от цвета волос до манеры стоять, прошу заметить не сотрудниками, а именно шефами/руководителями. Картина мерзкая, тут и говорить не о чем.
9. Товар компании. Тут как не странно, чем дешевле товар, тем лучше качество. Бюджетная линейка лучшего качества, чем премиальная. Да это удивительно, но именно в компании МОК такое возможно.
10. Плюс в компании есть, один, но очень жирный. После того как Вы там поработаете, и сможете убежать/уволиться/умереть, Вы будете самым счастливым на свете человеком. Да-да, даже если умрете, или Вас парализует, или если устроитесь работать на каменоломню или мыть туалеты, а если Ваш новый директор еще с Вами будет здороваться, то Вы почувствуете себя победителем вселенной. Ну, а зп на любом новом месте после МОК будет больше, это я Вам гарантирую.
11. Про увольнение. Вы можете быть сколько угодно отличным сотрудником, либо сколько угодно целовать в попу руководство и тем самым быть отличным сотрудником. Но как только увидят Ваше заявление на увольнение, все. Ваши последующие дни в компании превратятся в сущий кошмар. Вас будут унижать, оскорблять, заваливать Вашей работой и не Вашей, Вы станете самым плохим и ничтожным. Но это стоит пережить, что поделать, уж такие они люди.
12. Опасные сотрудники: Наталья (рецептурные линзы, которая вечно ржет) очень черная натура очень. Неопасные сотрудники: Алена, Оксана, Анна Б. (рецептурные линзы и вебинары)
Советую всем кто хоть чуть-чуть уважает себя, свою жизнь и здоровье, обходить стороной эту компанию, ничего хорошего Вы оттуда не унесете, ни денег, ни знаний, ни морального удовольствия.
