Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ну что ж, начнём с хитрых и продуманных условий оформления в штат.
Сначала тебе делают срочный договор на 3 месяца, из которых 2 - оплатят по 40 000, потом продлят срочный договор на 6 мес., сами понимаете почему и зачем.
А кому это нужно? Эта нестабильность? Вдруг забеременеешь и сразу неликвид и за забор?
Так же карьерного роста здесь не видать, пришел админом-уйдёшь админом.
Еще совет будущему секретарю , если ты не будешь уделять должного внимания ген.директору,который появляется раз через раз в любое угодное для него время , то ты там не задержишься.
И супер важный пункт, это каблуки и юбка!
Обязательно и в любую погоду!
А так же, ты должна будешь предугадать, когда зайдёт генеральный,дабы поднять глаза и заглянуть к нему в рот.
Улыбнуться и восхититься.
Собственно на собеседовании идет отбор как в модельное агентство.
Если ген.диру не понравились твои брюки - уволен одни днем.
Вообщем-то творят что хотят, но как-нибудь туда постучится налоговая инспекция)