Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Александр
- Дата
- Место работы
- Санкт-Петербург
Их более чем дофига.
Отношение к сотрудникам - ужасное. Корпоративная культура отсутствует как факт, уважение ты можешь заслужить только если пресмыкаешься перед руководством.
Само руководство, к глубокому сожалению, абсолютно не доверяют людям которых нанимают. Из-за этого сложности в решении могут возникнуть даже в самой простейшей задаче.
Дикая бюрократия, с которой абсолютно ничего не хотят делать.
Все оборудование в компании устарело морально лет на 20.
В отношении сотрудников применяется методика унижения и манипуляций, в попытке расплющить тебя и твое самоуважение до момента пока ты не начнешь ценить любую редкую похвалу. Эмоционально - ад.
И на деньги кинуть могут без причины, просто потому что захотелось.
Максимально не рекомендую никому.
Что было отмечено положительно:
Если ты хотя бы немного разбираешься в профессии - то у тебя явно будет шанс себя проявить. Потому что средний уровень знаний ( За исключением некоторых сотрудников) нижайший.
Некоторые руководители реально талантливые и продуктивные, но к сожалению все это не касается head-руководства.
Отношение к сотрудникам - ужасное. Корпоративная культура отсутствует как факт, уважение ты можешь заслужить только если пресмыкаешься перед руководством.
Само руководство, к глубокому сожалению, абсолютно не доверяют людям которых нанимают. Из-за этого сложности в решении могут возникнуть даже в самой простейшей задаче.
Дикая бюрократия, с которой абсолютно ничего не хотят делать.
Все оборудование в компании устарело морально лет на 20.
В отношении сотрудников применяется методика унижения и манипуляций, в попытке расплющить тебя и твое самоуважение до момента пока ты не начнешь ценить любую редкую похвалу. Эмоционально - ад.
И на деньги кинуть могут без причины, просто потому что захотелось.
Максимально не рекомендую никому.
Что было отмечено положительно:
Если ты хотя бы немного разбираешься в профессии - то у тебя явно будет шанс себя проявить. Потому что средний уровень знаний ( За исключением некоторых сотрудников) нижайший.
Некоторые руководители реально талантливые и продуктивные, но к сожалению все это не касается head-руководства.