Устроивалась на склад по адресу московское шоссе 145 самокат склад. В объявлении о вакансии указывают ЗП 76500 до 80000 руб до вычета, а приглашают на склад сберлогистика по московскому шоссе 52, а не на склад самоката. Уже изначально вводят в заблуждение. Оплата 60 тысяч рублей по факту, но и все идёт по сделке. У вас оклад 38250 рублей, остальное премия. Первый месяц будете получать голый оклад. Про график врут. Он с 10 до 22х и соответственно ночной с 22 до 10. Отработав 2 дневные смены, вы выходите в ночь на третий день. Отработав 2 ночные смены, на вторую ночь это уже идёт ваш выходной и 1 день после. Восстановить силы при такой нагрузке крайне тяжело. И с вами заключают срочный трудовой договор на определенный срок, а не трудовой бессрочный. После трёх больничных за весь зимний период я написала начальнику Дмитрию, что я хочу уволится. Пояснив, что я за всю свою жизнь не сидела ни разу на больничном. После окончания срочного договора, отдел кадров указал причину не по собственному желанию, а по истечению срока договора.
Перед оформлением вам говорят об акции приведи друга, получи 5000 рублей. Вы даже увидите на собеседовании замечательный лист об условиях на стене, где надо отработать 1 месяц привлеченному, что является публичной офертой. Денег вы не увидите. Сберлогистика занимается обманом. Горячая линия вам сообщит, что надо отработать уже 3 месяца.
Склад совершенно холодный, форму не выдают, хотя ещё жирным шрифтом в объявлении выделяют условие - бесплатную теплая форма! Будете работать в своей одежде и систематически болеть, потому что открываются ворота и вы стоите на холоде. На склад принимают от аутсорсинга без разбора всех. Куча узбеков, куча больных. Официальные сотрудники, а именно такие как Ольга, приходили с высокой температурой и работали в период эпидемии. Будете из одного больничного ходить в другой. Все хотят получить больше денег, не думая о других. Обычное дело у руководства материться. Обучение отсутствует напрочь, потому что абсолютно ленивое руководство на складе. Никакой заинтересованности в кадрах. Бывает, что система не работает, а часто бывает, вы услышите комментарий " три буквы знает", "" молиться надо ", но статистику с вас спросят, хотя выработки нет.
Туалет на складе грязный и единственный для сотрудников и аутсорсинга не важно от пола! Но оформляясь, вы можете случайно узнать о наличии ещё одного, который закрывается на ключ. Такие туалеты как первый, вы не встретите даже на вокзале. Отсутствие туалетной бумаги, мыла! Это недопустимые нормы, унижение, безразличие руководства!
Если на других складах есть возможность нормальной столовой, где вы в будние дни можете купить еду, то тут вы носите с собой. При том, что на складе более 50 привлеченных сотрудников из Узбекистана, вы будете делить на перерывах с ними одну грязную микроволновку, и три грязных стола с поломанными стульями. В так называемой столовой отсутствует элементарно раковина, чтобы помыть руки! Переполненные урны. Уборка производится только 5 дней в неделю до 16 часов. В выходные и ночные смены будьте готовы сидеть с набитыми помойками, и адово грязными туалетом, где вытираются документами сберлогистика. Экономия на персонале.
Шкафчики сломанные, их дают не всем. Мы три месяца делили 1 на двоих. Не говоря о дополнительных шкафчиках для кошельков и телефонов.
Итоги: Враньё на оформлении. Грязь и вонь на кухне и в туалете. Рассадник заразы на складе, потому что больных никто не отправляет домой и не контролирует. Хамское руководство. Сотрудники отдела кадров, а именно такие как Мария не компетентны, от заданных вопросов касательно акции "приведи друга" и получи 5000 рублей просто вас заблокируют. Сам сбербанк будет уходить от ответа касательно данного обмана и переводить на отдел кадров. Кидание товара и упаковка для клиентов как попало, которых не уважают. Как в нормальной организации, контакты обратной связи касательно вопросов выплаты отсутствуют напрочь. Не советую тратить свое время на эту шарашкину контору и пользоваться данным сервисом.