Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Никита
- Дата
- Место работы
- Симферополь
-серая зп в конверте в сумме прожиточного минимума. Спустя какое-то время и конверта уже не было
-не нормированный график из-за отсутствия сотрудников (все увольнялись пачками)
-руководство подбивает сотрудников совершать финансовые махинации - проливы мимо кассы.
-странные планы продаж в виде бонусных платных карт. Доходило до того, что если кассир не может продать нужное количество карт его увольняли
-не безопасные помещения автозаправочных станций. Где-то текла крыша, где-то отсутствовало нормальное отопление в зимнее время
-кроме серой зп существовало поощрение в виде премии, однако её выдавали не деньгами, а бонусной картой. Чтобы получить свою премию, кассиру приходилось совершать махинации через кассу и обманывать клиентов
Что было отмечено положительно:
Низкая популярность автозаправочных станций, в связи с этим работы немного
-не нормированный график из-за отсутствия сотрудников (все увольнялись пачками)
-руководство подбивает сотрудников совершать финансовые махинации - проливы мимо кассы.
-странные планы продаж в виде бонусных платных карт. Доходило до того, что если кассир не может продать нужное количество карт его увольняли
-не безопасные помещения автозаправочных станций. Где-то текла крыша, где-то отсутствовало нормальное отопление в зимнее время
-кроме серой зп существовало поощрение в виде премии, однако её выдавали не деньгами, а бонусной картой. Чтобы получить свою премию, кассиру приходилось совершать махинации через кассу и обманывать клиентов
Что было отмечено положительно:
Низкая популярность автозаправочных станций, в связи с этим работы немного