Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Константин Ваш Друг
- Дата
- Место работы
- Самара
1 нет ДМС
2 нет логистики до места работы
3 нет 13й зарплаты
4 посредственный коллектив из-за высокой текучки, то есть берут сотрудников по остаточному принципу (руки, ноги на месте - значит подходишь)
5 зарплата и премии обычным сотрудникам ниже рынка
6 нет норм менеджмента внутри самой организации
7 плохой сервис связанный с логистикой
8 не возможно решить коллективные задачи внутри организации, принцип или сам все делаешь или ничего не получится
9 представляете нет ВОДЫ питьевой, нет организованного питания, хорошо хоть туалет есть (ПРАВДА СПАСИБО, ЧТО НЕ ГОРШОК)
Итого: чувство что попал в 90е или 00е, дело не в ремонте, а общем отношении людей друг к другу.
посоветовал как первое место работы для набора опыта, если у вас есть опыт, то нет смысла тратить время на данную структуру.
Что было отмечено положительно:
Федеральная компания и белая часть зарплаты, не считая премии.
2 нет логистики до места работы
3 нет 13й зарплаты
4 посредственный коллектив из-за высокой текучки, то есть берут сотрудников по остаточному принципу (руки, ноги на месте - значит подходишь)
5 зарплата и премии обычным сотрудникам ниже рынка
6 нет норм менеджмента внутри самой организации
7 плохой сервис связанный с логистикой
8 не возможно решить коллективные задачи внутри организации, принцип или сам все делаешь или ничего не получится
9 представляете нет ВОДЫ питьевой, нет организованного питания, хорошо хоть туалет есть (ПРАВДА СПАСИБО, ЧТО НЕ ГОРШОК)
Итого: чувство что попал в 90е или 00е, дело не в ремонте, а общем отношении людей друг к другу.
посоветовал как первое место работы для набора опыта, если у вас есть опыт, то нет смысла тратить время на данную структуру.
Что было отмечено положительно:
Федеральная компания и белая часть зарплаты, не считая премии.