Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- ольга
- Дата
- Место работы
- Ростов-на-Дону
C приходом на ПАО Роствертол на должность главного металлурга
(ФИО) работать стало не выносимо.
В течение с 2022-2023 года с назначением на должность главного
металлурга (ФИО) из дружного ответственного коллектива отдела
главного металлурга уволились и перевелись 6 человек.
Психологического и адекватного состояния у данного «руководителя»
нет. Позволяет оскорбления, нецензурную брань, унижение, угрозы в
сторону сотрудников не только отдела, но и работников работающих на
ПАО «Роствертол» (за глаза).
Работники ПАО «Роствертол» не имеют возможность спокойно
продуктивно исполнять свои обязанности.
Данного человека не считают и не уважают работники ПАО
«Роствертол».
Конечно же собрав совещание или же наедине с каждым из сотрудников не
один не признается о правдивости своего мнения о данном «руководителе»,
т.к. его реакция не будет адекватной.
Что было отмечено положительно:
нет
(ФИО) работать стало не выносимо.
В течение с 2022-2023 года с назначением на должность главного
металлурга (ФИО) из дружного ответственного коллектива отдела
главного металлурга уволились и перевелись 6 человек.
Психологического и адекватного состояния у данного «руководителя»
нет. Позволяет оскорбления, нецензурную брань, унижение, угрозы в
сторону сотрудников не только отдела, но и работников работающих на
ПАО «Роствертол» (за глаза).
Работники ПАО «Роствертол» не имеют возможность спокойно
продуктивно исполнять свои обязанности.
Данного человека не считают и не уважают работники ПАО
«Роствертол».
Конечно же собрав совещание или же наедине с каждым из сотрудников не
один не признается о правдивости своего мнения о данном «руководителе»,
т.к. его реакция не будет адекватной.
Что было отмечено положительно:
нет