Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Людмила
- Дата
- Место работы
- Новосибирск
Итак, по списку:
1) Очень старое оборудование в ужасном состоянии, которое постоянно ломается. При этом слесарь может просто отказаться устранять неполадку и ты вынужден будешь прекратить работу до тех пор, пока не вмешается начальство.
Из-за невозможности нормально настроить станки, нет единого требования к качеству упаковки и печати. Один инспектор может принять, а другой забраковать на следующий день и виноват будешь только ты. Всю продукцию придется распаковывать очищать от маркировки, маркировать и упаковывать заново.
2) Антисанитария, старый разваливающийся инвентарь и такие же старые расползающиеся тряпки разных цветов радуги. Руководство экономит на чем может.
3) Работа с лекарственными препаратами, казалось бы стерильное производство, но никаких перчаток вам не дадут. Самое удивительное, что резиновые перчатки запрещены по технике безопасности, что не может не вызывать вопросы. Работа с чернилами и аллергенами, руки постоянно мараются и не все вещества смываются с кожи, некоторые разъедают кожу до ран, но приходится работать как есть.
4) Некоторые цеха располагаются в недостроенной части здания. Огромные пласты краски и шпатлёвки свисающие со стен – обычная часть интерьера.
5) Есть психически нестабильные работники и случаи нападения на других сотрудников, в том числе и на представителей руководства. Никаких мер для безопасности не принимается.
Вообще сплошная нервотрёпка. Не советую.
Что было отмечено положительно:
Белая зарплата, обучение
1) Очень старое оборудование в ужасном состоянии, которое постоянно ломается. При этом слесарь может просто отказаться устранять неполадку и ты вынужден будешь прекратить работу до тех пор, пока не вмешается начальство.
Из-за невозможности нормально настроить станки, нет единого требования к качеству упаковки и печати. Один инспектор может принять, а другой забраковать на следующий день и виноват будешь только ты. Всю продукцию придется распаковывать очищать от маркировки, маркировать и упаковывать заново.
2) Антисанитария, старый разваливающийся инвентарь и такие же старые расползающиеся тряпки разных цветов радуги. Руководство экономит на чем может.
3) Работа с лекарственными препаратами, казалось бы стерильное производство, но никаких перчаток вам не дадут. Самое удивительное, что резиновые перчатки запрещены по технике безопасности, что не может не вызывать вопросы. Работа с чернилами и аллергенами, руки постоянно мараются и не все вещества смываются с кожи, некоторые разъедают кожу до ран, но приходится работать как есть.
4) Некоторые цеха располагаются в недостроенной части здания. Огромные пласты краски и шпатлёвки свисающие со стен – обычная часть интерьера.
5) Есть психически нестабильные работники и случаи нападения на других сотрудников, в том числе и на представителей руководства. Никаких мер для безопасности не принимается.
Вообще сплошная нервотрёпка. Не советую.
Что было отмечено положительно:
Белая зарплата, обучение