Отрицательные стороны
В трудовом договоре указывают 50 % от оговоренной на собеседовании заработанной платы, обещая, что все выплачивается в 100% размере не волнуйтесь. По факту могут не доплатить без обоснований, или обоснованием может быть любая причина которая никак не входит в вашу зону ответственности. При увольнении так же могут рассчитать только по окладу указанному в трудовом договоре. Бывшие сотрудники часто обращаются в трудовую инспекцию и прокуратуру. Профессионалы - однозначно, обходите стороной данную организацию или хотя бы настаивайте на 100% указание оклада в ТД (ну или будьте готовы его не получить при увольнении и в процессе работы). Про внутренний микроклимат, все что написано в других отзывах правда.