Отрицательные стороны
Неграмотное руководство, не умеющее выстраивать рабочие процессы, видимо из-за полного отсутствия знаний, неумение планировать и нежелание брать на себя ответственность. Технический директор подставляет сотрудников в любой неблагоприятной лично для него ситуации и доносит информацию генеральному в нужной для него форме. Огромное количество сделанных им косяков прикрывает, и при удобном случае сваливает на подчиненных. Генеральный будет играть в гольф, проблемы будете решать вы. Больше всего руководством цениться «гибкость» сотрудников, а не профессиональные знания. Если вы недостаточно «гибкий», то рано или поздно вас «попросят» и в методах стесняться не будут. Лишат премии, а это половина зп, и сократят, если не уволитесь по «собственному» желанию.
