Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Мила
- Дата
- Место работы
- Казань
Собственниками является семейная пара, которая руководствуется мошенническими принципами управления персоналом, в компании высокая текучка, сотрудники уходят на 2-3 месяц работы, после того, когда понимают насколько недобросовестный работодатель. После озвучивания решения об увольнении они начинают создавать проблемы: не выплачивают зарплату, запускают процесс увольнения по статье инициируя различные нарушения. Изначально озвучивают белую оплату, но через пару месяцев спадают на минимальный оклад, обещая остальное в конверте, и не выплачивают. На рынке бетона в городе имеют максимально низкую репутацию не только как работодатель, но и как продавец, который обманывает качеством и количеством, так и в роли покупателя, который не оплачивает деньги поставщикам.
Что было отмечено положительно:
Отсутствуют
Что было отмечено положительно:
Отсутствуют