Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Можно выбрать график 4/3 либо 5/2 при полном штате, но если нехватка сотрудников, то о выборе графика забудьте, как и о личной жизни
5/2, 6/1, а то и 7/0.
если вам предоставили жильё за счёт компании, то автоматически становитесь рабами.
если у вас выходной и не хватает людей опять же повторюсь пулей на смену.
спасибо не скажут.
если проживая на корпоративной квартире вы чем-то не понравились руководителю или в отказали, то будте готовы сейчас же съехать из неё, и совсем не важно, что вы останетесь без денег и жилья, либо пляшите под их дудку, либо идёте нах*уй.
есть система баллов, как положительных, так и отрицательных, положительные очень сложно получить, если только работать с переработками еженедельно по 5 баллов, если накопилось около 65 баллов, то можно их обналичить в премию 10000₽ НО, смотря на какую точку вы попали, руководству не выгодно выплачивать премии, практически всегда найдут к чему придраться и поставить - баллы, а это уже потеря положительных баллов и пока премия.
если у вас накапливается -100 баллов и больше, вам грозит увольнение, но вам предлагают их отработать, заменить клининг