Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- А
- Дата
- Место работы
- Москва
•График плавающий (если у Вас выходной, то Вас могут выдернуть с него, и неважно, что у Вас планы, основание одно—«работать некому»)
•Переработки есть, оплачиваются, но ты их не ощущаешь, всем все одинаково, неважно какую должность занимаешь, будь ассистент или воспитатель.
• Часы работы: 11 часов в день, но может быть и дольше, если детей забирают позже.
•Путаница с доп занятиями (не сообщают заранее кто куда из детей ходит)
Не верьте тому, что написано в вакансии —это все неправда: оплата больничных листов нет. Их можно не приносить, Вам скажут, что это в счёт отпуска. (Отпуск 28 дней (и то если не брали дни за его счёт))
Помимо того, что написано в вакансии, Вы ещё будете много чего делать вне.
Управляющая человек сложный. Не любит, когда ей отвечают на ее высказывания, отстаивают свою точку зрения. Не заинтересована в своих сотрудниках. Готова спихнуть свою работу на других. Разговаривает со своими сотрудниками будто ей все должны. И как бы человек не старался, все будет не так. Выставляет ситуации в пользу себе, публично рассказывает о ситуациях окружающим.
На счёт трудоустройства: оформление по ТК РФ, есть договор, но в договоре не все так как на самом деле: будут отличаться график работы, часы работы, зп.
Итог: Ты нужен только тогда, когда ты здоров, но, когда тебе нужно отпроситься по какой-либо причине/или ты заболел, всем все равно.
Что было отмечено положительно:
Хороший коллектив, вкусная еда, зп вовремя.
•Переработки есть, оплачиваются, но ты их не ощущаешь, всем все одинаково, неважно какую должность занимаешь, будь ассистент или воспитатель.
• Часы работы: 11 часов в день, но может быть и дольше, если детей забирают позже.
•Путаница с доп занятиями (не сообщают заранее кто куда из детей ходит)
Не верьте тому, что написано в вакансии —это все неправда: оплата больничных листов нет. Их можно не приносить, Вам скажут, что это в счёт отпуска. (Отпуск 28 дней (и то если не брали дни за его счёт))
Помимо того, что написано в вакансии, Вы ещё будете много чего делать вне.
Управляющая человек сложный. Не любит, когда ей отвечают на ее высказывания, отстаивают свою точку зрения. Не заинтересована в своих сотрудниках. Готова спихнуть свою работу на других. Разговаривает со своими сотрудниками будто ей все должны. И как бы человек не старался, все будет не так. Выставляет ситуации в пользу себе, публично рассказывает о ситуациях окружающим.
На счёт трудоустройства: оформление по ТК РФ, есть договор, но в договоре не все так как на самом деле: будут отличаться график работы, часы работы, зп.
Итог: Ты нужен только тогда, когда ты здоров, но, когда тебе нужно отпроситься по какой-либо причине/или ты заболел, всем все равно.
Что было отмечено положительно:
Хороший коллектив, вкусная еда, зп вовремя.