На странице опубликовано 9 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Sun School получила негативные отзывы относительно своей учебной программы, управления и обращения с сотрудниками. Учебную программу критикуют за отсутствие логики и соответствующего возрасту материала: дети разного возраста изучают одни и те же темы. Руководство описывается как неадекватное и хамское, создающее роботизированную рабочую среду. Сотрудники сообщают о проблемах с выплатой заработной платы, отпуском по болезни и высокой текучестью кадров. Имеются жалобы на неуважительное поведение руководства, отсутствие возможностей карьерного роста, непрофессиональное отношение к персоналу.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Приходится выполнять обязанности воспитателя, ассистента, уборщицы. Заработную плату выплачивают половину на карту, половину на руки . Половина сотрудников официально не трудоустроены, чтобы не платить за них налоги. Половина устроены, хотя якобы на пол ставки. Для того чтобы так же уходить от налогов.…
Ужасное отношение к сотрудникам. Неуважительное общение. Также все дети и педагоги больные. И кашель, и насморк. Отвратительные впечатления о походе в данное место. Даже нет охраны на входе, проходной двор. Администратор и руководитель хамы.
Что было отмечено положительно:
Нет
1. Юлия - высокомерный, лицемерный директор. Надменно общается с сотрудниками, не терпит никаких возражений, она одна всегда во всём права. Мило улыбается и заигрывает с родителями, главное правило - "клиент всегда прав", в случае конфликтных ситуаций не заступается за своих сотрудников. Запрещает…
Это не выдумки, это реальный процесс собеседования в компанию Сан Скул:
- Грубый менеджер по персоналу, который в агрессивной форме рассказывает о вакансии
- Безразличное отношение к соискателям, которые отправили резюме, игнорирование по телефону и ватсс аппу, затем вам обещают собеседование и…
1. Отвратительная учебная программа. Нет никакой логики, системы, адекватного материала. Например, летняя программа , у детей 3-х и 7-ми лет одинаковая программа. Серьезно? В итоге, дети средней группы изучали темы : Затонувший Титаник. Александрийская библиотека, Изобретения Теслы. Очень подходит по возрасту..Никаких занятий…
Директор Ирина Геннадьевна,обманывает сотрудников.Может уволить одним днём,не заплатив з/п.Не отпускает на больничный.Только с её разрешение.Ассистент воспитателя,работает также на кухне.Т.к.еда привозная,повора нет.Т.еще и на своей группе.Вы должны и гулять с детьми и делать свою работу.Экономия даже на салфетках.Не оплачивает отпуск и больничный.Черная з/…
Итак, начнём по порядку.
Коллектив. Возможно, мне просто не повезло, и это никак не характеризует сеть, но в моем саду он был совершено не дружный.
Хамство и пренебрежительное отношение могли себе позволить как минимум два сотрудника. Между собой мало кто общался и…
НО. Видимо не может быть все так хорошо по закону жизни. В саду есть некий Смирнов Сергей , муж владелицы детского сада Дарьи. Сергей -
"человек веселый" и общается с сотрудниками в формате шуточных, но нескончаемых претензий. Почему не работаете (это когда…
•График плавающий (если у Вас выходной, то Вас могут выдернуть с него, и неважно, что у Вас планы, основание одно—«работать некому»)
•Переработки есть, оплачиваются, но ты их не ощущаешь, всем все одинаково, неважно какую должность занимаешь, будь ассистент или воспитатель.
• Часы…