Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Сергей
- Дата
- Место работы
- Москва
Проходил обучение перед стажировкой. Все задания сдавал в срок, замечаний со стороны куратора не было. В общей сложности потратил на обучение полтора месяца (куратор не всегда мог принять задание, несколько раз переносил даты приёма). После окончания обучения была возможность попасть на оплачиваемую стажировку. Три дня ждал результата, в итоге получил отказ. Отказ дама из HR объяснила тем, что они уже набрали людей. Почему об этом нельзя было сообщить в процессе обучения - непонятно. Кроме того - на это обучение тратил время не только я, но и мой куратор. Ему-то этот геморрой зачем, если компания в тоге не планирует брать обучающегося на стажировку? О результатах обещали дать ответ в конкретный день, в итоге никто не позвонил, перезванивал сам. В общем, если вам предлагают поучиться перед стажировкой - десять раз подумайте, надо оно вам или нет. Скорее всего тупо потратите своё время.
Что было отмечено положительно:
Осталось тайной.
Что было отмечено положительно:
Осталось тайной.